İş hukuku alanında işçi ve işveren haklarının korunması ve uyuşmazlıkların çözümü için hukuki hizmetler sunulmaktadır. Hizmet kapsamında, iş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi, toplu iş sözleşmeleri müzakereleri, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyum süreçleri, kıdem ve ihbar tazminatları, haksız fesih davaları ile mobbing ve iş kazaları gibi konularda danışmanlık ve dava takibi yapılmaktadır. İş hukuku kapsamındaki tüm süreçlerin mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi ve taraflar arasında dengeli bir çözüm sağlanması hedeflenmektedir.